光陰荏苒，時(shí)光流逝。2021年全體員工在公司董事長(cháng)的領(lǐng)導下，同心聚力，基本完成了全年各項任務(wù)。2022年1月29日上午，在五樓會(huì )議室召開(kāi)2021年終總結表彰暨2022年度工作部署大會(huì )?？偨?jīng)理陳必祥主持表彰大會(huì )。

董事長(cháng)郭忠義做2021年工作總結暨2022年工作部署。2021年是一個(gè)不平凡的一年，郭總對以下幾方面進(jìn)行了總結：******管理不容樂(lè )觀(guān)、風(fēng)險防控意識缺乏，無(wú)堿速凝劑研發(fā)取得很大突破，產(chǎn)學(xué)研合作進(jìn)一步深化，以項目單獨核算為切入點(diǎn)，積極探索精細化管理。企業(yè)文化建設卓有成效，員工凝集力進(jìn)一步加強。面對河南洪災，公司克服資金緊張的嚴峻形勢，捐款伍萬(wàn)元整，盡到企業(yè)社會(huì )責任，做到了企業(yè)發(fā)展反哺社會(huì )，讓受災老百姓感受到黃河新型的關(guān)愛(ài)和溫暖。2022年公司堅持“標準化建設，激發(fā)創(chuàng )新?lián)敗钡墓ぷ鞣结?，自我加壓，主?dòng)作為，全力打造企業(yè)核心競爭力，確保公司實(shí)現穩健發(fā)展。工作重點(diǎn)：一、做細做實(shí)“專(zhuān)精特新”，讓企業(yè)的優(yōu)勢充分彰顯。二、如終堅持“******、質(zhì)量”兩個(gè)根本。三、全力營(yíng)造創(chuàng )新?lián)敺諊?，讓?chuàng )新成為公司******競爭力的手段。四、建設標準化管理體系，做到風(fēng)險可控。五、以黨建工作為引領(lǐng)，狠抓員工隊伍思想建設，為公司可持續發(fā)展提供又紅又專(zhuān)的人才保證。

董事長(cháng)助理崔瑞凱對2022年市場(chǎng)情況作分析報告。

董事長(cháng)與生產(chǎn)中心負責人簽署******生產(chǎn)責任狀。

陳總宣布******員工名單并進(jìn)行表彰。他們在各自崗位上勤勤懇懇、默默無(wú)聞地奉獻，他們的事跡值得表?yè)P學(xué)習，向他們表示熱烈的祝賀。號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，向先進(jìn)學(xué)習，為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。

所有過(guò)往，皆為序章。心懷夢(mèng)想，步履不停。2022年，我們面臨著(zhù)更加嚴峻的市場(chǎng)形勢，要完成年度目標，需要我們心往一處想，勁往一處使，踔厲奮發(fā)，真抓實(shí)干，用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行，共創(chuàng )黃河新型美好未來(lái)。

***后，在農歷新春佳節來(lái)臨之際，祝大家身體生龍活虎，精神虎虎生威、工作如虎添翼、幸?；⒕猃埍P(pán)。